仕組み

2025年11月18日

新しく入社した社員が早期に辞めてしまう。教育が属人化していて、人によって育ち方もバラバラ。採用には時間もお金もかけているのに、なかなか“戦力化”までつながらない——。このような相談を中小企業の経営者・ひとり人事の方から […]

2025年11月14日

〜入社後3か月・6か月で差が出る、育成と心理的安全性の両立〜採用はゴールではなく、スタートラインです。せっかく良い人材を採用しても、「入社3か月で辞めてしまった」「配属後に戦力化しない」という課題は多くの企業で起きてい […]

2025年10月31日

「最近の若手はすぐ辞める」「3年どころか1年も続かない」そんな声を、経営者やマネージャーから聞く機会は少なくありません。一方で、若手社員の側からはこうした声も上がります。「入社後、誰に相談していいか分からなかった」「配 […]