経営陣が「制度を作れば組織が変わる」と信じすぎる問題
2025年10月31日
「評価制度を入れたい」「等級制度を整備したい」「報酬体系を見直したい」——。人事制度の相談をいただくとき、経営陣から最初に聞く言葉はほとんどこの3つです。組織の課題を解決する手段として“制度を整える”ことを選ぶのは、決し […]
面接の場が「お見合い」ではなく「一方通行の尋問」になってしまう問題
2025年10月31日
採用面接の現場で、こんな光景を見かけることがあります。面接官が履歴書を手に取り、「なぜ前職を辞めましたか？」「当社を志望した理由は何でしたか？」「あなたの〇〇業務における強みは？」と質問を重ねる。候補者は一問一答のように […]