人材育成

【従業員教育×オンボーディング】新人育成で大切なこととは？年度跨ぎ退職を防ぐ「引き継ぎ型育成」の極意

結論｜オンボーディングの失敗は「採用コストをはるかに上回る」損失になります オンボーディング（新人の受け入れ・育成設計）に失敗すると、採用よりもはるかに大きな損失が発生します。 特に中小企業では、 ・時間をかけて採用した […]