早期離職対策

オンボーディング設計とは？中小企業が成功する仕組み化ステップをわかりやすく解説

新しく入社した社員が早期に辞めてしまう。教育が属人化していて、人によって育ち方もバラバラ。採用には時間もお金もかけているのに、なかなか“戦力化”までつながらない——。 このような相談を中小企業の経営者・ひとり人事の方から […]